Certificación TTI Insights

  • Cada 8 segundos, una evaluación en el mundo
  • 92 países
  • 30 años de investigación
  • 10 millones de personas evaluadas
  • 1 millón de perfiles de puestos definidos
  • 10 mil usuarios autorizados en el mundo
  • Empresas Fortune 500

En la sociedad post digital, el liderazgo y la gestión, se relacionan con un conjunto de habilidades que ponen en juego muchas partes interrelacionadas que incluyen: visión, confianza, influencia, carácter, servicio, motivación, inspiración y empoderamiento, entre muchas otras.

La capacidad para influir en las personas y gestionar su talento, depende de la capacidad del líder para comprender cómo relacionarse con las personas que le rodean, para lo cual, es indispensable conocer qué les motiva, qué fortalezas poseen, cómo prefieren realizar su trabajo y qué talentos posee:

Los Talentos de éxito:

  • Inteligencia Emocional

  • Visión Global

  • Competencias Potenciales

  • Competencias 

  • Comportamientos

  • Motivadores

Herramienta para la intervención

DISC es la herramienta de evaluación del comportamiento individual del talento de las personas y de la configuración organizacional más popular del mundo.

Considerando su diseño, alcances, validaciones y Big data, la certificación de Grado 3 para aplicar la herramienta en nuestros servicios de detección de Personas, desarrollo del Talento e incremento del BienEstar.

Agregamos valor a la herramienta minimizando los sesgos para asegurar a cada individuo igualdad de oportunidades, posibilidades de desarrollo de su potencial, oportunidades de aprendizaje y la mayor adaptación de su perfil a las necesidades, expectativas y objetivos de la organización.

51%
Países
10 mm.
Evaluados
30 años
Investigación
10 mil
Certificados

Comportamientos

4 tendencias básicas

Motivadores

6 valores centrales

Coeficiente de Inteligencia Emocional

5 dimensiones centrales

Perfil Competencial

Habilidades y destrezas de éxito

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