Nuestro aval

Más de 100 clientes satisfechos a lo largo de nuestros casi 20 años de actividad, acompañando organizaciones hacia el éxito en la gestión de Personas, el Talento y el BienEstar.

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Clientes

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Nuestros Clientes

Nuestra misión fundamental es la detección de Personas cuyo perfil satisfaga las necesidades, expectativas y objetivos de la organización, el desarrollo del Talento de sus colaboradores para garantizar su mayor nivel de realización y, finalmente, incrementar el BienEstar bio psico social en su entorno de acción para promover los más altos niveles de satisfacción y progreso.

Nos concentramos en atraer, retener y desarrollar a las Personas de Talento, con el fin de motivarlas y alinearlas con las estrategias, la misión, los valores y la cultura de su empresa,cuyo resultado es la creación de una situación de BienEstar general

Aprendizaje – Logro

Transformación – Éxito

El entorno cambiante hace que los profesionales tengan que dar respuestas rápidas, adecuadas, efectivas, óptimas y  alineadas con los objetivos estratégicos  de la organización.

El éxito en el entorno post digital depende cada vez más del conocimiento, las habilidades y destrezas de sus colaboradores puestos en acción, para impactar de manera poderosa en los resultados y la competitividad de las organizaciones que necesitan concentrarse en los principales desafíos:

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Sectores de actuación

Todos nuestros clientes

  • A3C DENTAL
  • ACUNTIA
  • AELCA
  • AMADEUS
  • APANID
  • ASHURST
  • ATLAS
  • AVNET
  • AYUNTAMIENTO ALCOBENDAS
  • AYUNTAMIENTO SAN SEBASTIAN DE LOS REYES
  • B2B SOLUTIONS
  • BANCO SANTANDER
  • BIP
  • BRAIN TRUST
  • BRALO
  • CARRIER
  • CEMENGAL
  • CITYTIME
  • COBRA
  • COFACE
  • COLEGIO BRAINS
  • CONSTRUCTORA SAN JOSÉ
  • CRUZ ROJA
  • DENTIX
  • DIEBOLD
  • DORMA
  • DRAGADOS
  • EMERSON
  • ENCUENTRO MODA
  • EUDE
  • EUROMASTER
  • FARADAY
  • FEUGA
  • FISHKA
  • FÖJRD
  • FRESHFIELDS
  • FUNDACION EXIT
  • FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN
  • GALP ENERGIA
  • GEINSOL
  • GESVALT
  • GÓMEZ ACEBO&POMBO
  • GROW
  • GRUPO LANTERO
  • GRUPO VIPS
  • HERBALIFE
  • HOGAN
  • HONEYWELL
  • HOSPITAL FUENLABRADA
  • HUNE
  • IDEALISTA
  • INFORMA
  • INGERSOLL RAND
  • IPLUS
  • IRI
  • ITERLEGIS
  • JACOBS
  • JEUNESSE
  • JAPAN TOBACCO INTERNATIONAL
  • JUNTA ANDALUCIA
  • KINÉPOLIS
  • KOTA CONSTRUCCIONES
  • KPMG
  • LATAM
  • LEROY MERLÍN
  • LEVEL
  • LOGALTY
  • MCDONAD’S
  • MEDIASET
  • META 4
  • MICHAEL PAGE
  • MOTOR MECHA
  • MRW
  • ONTIME
  • PDD
  • PELAYO
  • PHARMAMAR
  • PLACO
  • PROCTER AND GAMBLE
  • PROFIM
  • RANDSTAD
  • RCD
  • RECOLTE
  • RENAULT
  • ROADIS
  • RODILLA
  • RTVE
  • RURAL GRUPO ASEGURADORA
  • SACYR
  • SCHWEPPES
  • SEPOTREC
  • SOCIAL NOISE
  • SONY
  • STUDIOS MEDOS DOS
  • SYNERGIE
  • TABANDOR
  • TELEFÓNICA
  • TENNANT
  • TOP RURAL
  • TRANE
  • TURNER
  • UNIR
  • UPS
  • VIAS Y CONSTRUCCIONES
  • VITAL DENT
  • WARNER
  • WHITE & CASE
  • ZALBA-CALDU
  • MPP MARKETING

y seguimos creciendo…

Opiniones de  nuestros clientes

En varias ocasiones, hemos colaborado con los profesionales de Grado3 ofreciendo servicios de coaching para nuestros empleados.

Estamos muy satisfechos de los resultados obtenidos. Su gran profesionalidad y dedicación aporta un gran valor a nuestra compañía haciendo posible el desarrollo de nuestro talento interno.

Paola Martinez - Talent Management Team People & Culture Madrid, AMADEUS

En el área de gestión del talento estoy constantemente en contacto con un amplia variedad de proveedores. Tengo que admitir que la calidad de los servicios ofrecido por parte de la mayoría de ellos es siempre muy alta y los elementos diferenciadores de cada uno son interesantes.

Sin embargo, como gestor del área de Talent Management de McDonald’s empecé a colaborar con Grado 3 hace ya más de 5 años y sigo confiando en ellos e incluyéndolos en mis planes futuros.

Grado 3, su socia fundadora Angela Borja y los consultores que trabajan en esta empresa son grandes profesionales. Siempre están dispuestos a ayudar, a adaptarse a las peculiaridades de nuestras exigencias e incluso, en algunas ocasiones, a adelantarse a nuestras necesidades ofreciendo productos novedosos y alineados con las nuevas tendencias de RRHH. Esto es lo que espero de una empresa de servicio como esta, y esto es exactamente lo que recibo de ellos en todo momento. Por ello considero a Grado 3 un partner más que  un proveedor.

Massimo Cassiano - Market Talent Leader (People Dep.), McDonald´s

Angela y su equipo son excelente profesionales y mejores personas. Contar con Angela es una apuesta segura: su ilusión, empatía, experiencia y dedicación nos ha ayudado a transformar la organización a nivel gestión de personas, gestionar el cambio aportando saber hacer, y resultados a objetivos siempre alineada con nuestras necesidades. Nos ayuda  siempre seguir creciendo y dar pasos en esta área de Recursos Humanos

Yolanda Valverde - Human Resources Manager Spain, Kinepolis

La colaboración entre Grado 3 y Cruz Roja Española en la Comunidad de Madrid se remonta al año 2014. En este periodo ,Grado 3 se ha convertido en un partner para nuestra Institución en procesos de coaching para personal en puestos de confianza, acciones de desarrollo personal y profesional, consultoría, etc.

Grado 3 supone una apuesta segura de éxito por su gran competencia técnica, profesionalidad y trato exquisito al cliente.

Esther García Panadés - Directora de Recursos Humanos y Organización Oficina Autonómica de Madrid, Cruz Roja Española

Desde hace más de 10 años es un compañero fundamental en nuestra búsqueda de soluciones relacionadas con el desarrollo de personas.  Nos escucha de forma activa, entendiendo donde requerimos su apoyo, adaptando siempre las soluciones a nuestras necesidades.  Profesionalidad, cooperación, adaptabilidad y flexibilidad son algunos de los muchos adjetivos que les definen.

Azucena Mora Ruiz - Moyano Responsable Departamento RR.HH., AELCA

En el equipo de Grado3 hemos encontrado más que un partner de formación. Desde el primer momento su implicación con nuestro proyecto formativo ha sido como el de uno más de nuestro equipo y los resultados han sido un reflejo de ello.

Marta Illescas Hojas - Formación y Desarrollo PGA, UNIR

Durante años, nuestra colaboración con Ángela Borja (Grado3) ha proporcionado a nuestro Grupo un alto valor añadido , especialmente a través del coaching a directivos y equipos comerciales.

Desde RR.HH. resulta muy fácil trabajar con Ángela que, en base a su gran experiencia, ha captado rápidamente la esencia de nuestra organización y sus puntos de mejora.

Luís Expósito Rodríguez - Director de RR.HH. y Servicios del Grupo Mediaset España, MEDIASET España

Desde hace más de siete años Grado3 colabora con Motor Mecha en la selección y reclutamiento de personas e identificación y desarrollo del talento. Gracias a esta colaboración hemos logrado incorporar a nuestra Organización a personas no solo altamente cualificadas y motivadas, sino que hemos podido ofrecerles planes de desarrollo profesional en un entorno altamente cambiante como es el del sector retail de automoción. Esto nos ha ayudado a estar preparados para afrontar los cambios del mercado y del comportamiento de los clientes con garantías, y seguir siendo un referente en el sector.

Stephan Graff - Director Gerente de Motor Mecha, S.A., Motor Mecha

“Durante los últimos años hemos trabajado con Angela y su equipo en diferentes objetivos dentro de diferentes Áreas de nuestra compañía. El profundo conocimiento de cómo funcionan los equipos de alto rendimiento, así como el compromiso fuera de toda duda con los objetivos  propuestos, son los grandes valores que han hecho que su colaboración con nosotros haya sido clave para nuestro avance. Resulta refrescante trabajar con alguien con quién el entendimiento sobre las personas y el negocio fluye de una manera tan fácil”

Maria Jose Fraile - Directora de Recursos Humanos